إبراء ذمة وتعهد المتطوع
شروط وأحكام
التطوع في أكاديمية مبتافيرس للتدريب المتقدم
مقدمة
نطلاقًا من رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة في تعزيز ثقافة العطاء والمسؤولية المجتمعية، وتأكيدًا على دور التطوع في بناء مجتمع متماسك يسهم في التنمية الشاملة، تضع أكاديمية مبتافيرس للتدريب المتقدم هذه الشروط والأحكام لتنظيم العلاقة بين الأكاديمية والمتطوعين، بما يضمن بيئة تطوعية إيجابية قائمة على الاحترام، والمسؤولية، والالتزام.
المادة (1): التعريفات
لأغراض هذه الشروط، تكون للمصطلحات التالية المعاني المبينة قرين كل منها:
• الأكاديمية: أكاديمية مبتافيرس للتدريب المتقدم، الجهة المنظمة للبرامج التطوعية.
• المتطوع: كل شخص طبيعي يقدّم جهوده أو خبراته للأكاديمية دون مقابل مادي، بدافع خدمة المجتمع وتنمية الذات.
• العمل التطوعي: أي نشاط أو مبادرة أو خدمة يتم تنفيذها تحت مظلة الأكاديمية لخدمة المجتمع أو دعم برامجها.
• الطرفان: الأكاديمية والمتطوع معًا.
المادة (2): أهداف التطوع
يهدف العمل التطوعي في الأكاديمية إلى:
1. تعزيز قيم الانتماء الوطني والمشاركة المجتمعية.
2. تمكين المتطوعين من اكتساب مهارات ومعارف جديدة تسهم في تطوير قدراتهم.
3. دعم المبادرات الوطنية ذات الطابع الإنساني، التعليمي، والابتكاري.
4. الإسهام في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية الإمارات 2031.
المادة (3): قبول المتطوعين
1. يتم قبول المتطوعين وفقًا لآلية تعتمدها الأكاديمية تضمن العدالة وتكافؤ الفرص.
2. يشترط أن يكون المتطوع حسن السيرة والسلوك، ويتمتع بالأهلية القانونية، وقادرًا على أداء المهام الموكلة إليه.
3. تحتفظ الأكاديمية بحق قبول أو رفض أي طلب تطوع دون إبداء الأسباب.
4. يبدأ التعاون التطوعي بعد إخطار المتطوع رسميًا بقبوله وتحديد نطاق مهامه وفترة التطوع
المادة (3): قبول المتطوعين
1. يتم قبول المتطوعين وفقًا لآلية تعتمدها الأكاديمية تضمن العدالة وتكافؤ الفرص.
2. يشترط أن يكون المتطوع حسن السيرة والسلوك، ويتمتع بالأهلية القانونية، وقادرًا على أداء المهام الموكلة إليه.
3. تحتفظ الأكاديمية بحق قبول أو رفض أي طلب تطوع دون إبداء الأسباب.
4. يبدأ التعاون التطوعي بعد إخطار المتطوع رسميًا بقبوله وتحديد نطاق مهامه وفترة التطوع
المادة (4): حقوق المتطوع
يحق للمتطوع ما يلي:
1. بيئة عمل تطوعية آمنة ومحفّزة تحترم كرامته وحقوقه.
2. الحصول على التدريب أو التوجيه اللازم لأداء المهام بفعالية.
3. التقدير المعنوي وإصدار شهادة مشاركة أو توصية بعد انتهاء فترة التطوع.
4. المشاركة في الفعاليات التطويرية التي تنظمها الأكاديمية وفق سياساتها.
5. الانسحاب من العمل التطوعي بعد إشعار الأكاديمية مسبقًا بمدة مناسبة
المادة (5): التزامات المتطوع
يلتزم المتطوع بما يلي:
1. أداء المهام التطوعية بدقة وأمانة، وفق التعليمات الصادرة من الأكاديمية.
2. احترام قيم وأخلاقيات العمل التطوعي، بما يعكس الصورة المشرفة للدولة.
3. الالتزام بسرية المعلومات والمستندات التي يطّلع عليها خلال فترة التطوع.
4. عدم تمثيل الأكاديمية أو التحدث باسمها دون تفويض رسمي.
5. المحافظة على ممتلكات الأكاديمية والمرافق المستخدمة أثناء أداء المهام.
6. الامتناع عن أي تصرف من شأنه الإضرار بسمعة الأكاديمية أو العاملين فيها.
المادة (6): إبراء الذمة والمسؤولية
1. لا تتحمل الأكاديمية أي مسؤولية عن الإصابات أو الأضرار التي قد تنشأ نتيجة مخالفة المتطوع للتعليمات أو الإجراءات المعتمدة.
2. يقرّ المتطوع بأنه يشارك بمحض إرادته، ويتحمل المسؤولية عن أي تصرف أو ضرر ناتج عن إهماله أو تقصيره.
3. تُعفى الأكاديمية من أي التزامات مالية أو قانونية تجاه المتطوع، باستثناء ما يتم الاتفاق عليه كتابيًا.
المادة (7): الملكية الفكرية والخصوصية
1. تحتفظ الأكاديمية بحق استخدام الصور أو المواد الإعلامية الخاصة بالأنشطة التطوعية لأغراض توثيقية أو ترويجية، مع احترام خصوصية المتطوعين.
2. تلتزم الأكاديمية بحماية البيانات الشخصية للمتطوعين، وعدم الإفصاح عنها إلا بموافقة مسبقة أو بموجب القوانين السارية في دولة الإمارات.
المادة (8): إنهاء العلاقة التطوعية
1. يجوز لأي من الطرفين إنهاء العلاقة التطوعية بإشعار خطي مسبق.
2. تلتزم الأكاديمية بإصدار شهادة مشاركة للمتطوع بعد استكمال التزاماته.
3. لا يترتب على إنهاء التطوع أي التزام مالي من قبل الأكاديمية تجاه المتطوع.
المادة (9): التعديلات
تحتفظ الأكاديمية بحق تعديل هذه الشروط والأحكام متى دعت الحاجة، على أن يتم إشعار المتطوعين بالتحديثات من خلال الوسائل الرسمية المعتمدة.
المادة (10): القانون الواجب التطبيق
تُفسّر هذه الشروط وتُطبّق وفقًا للتشريعات المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويُعدّ القضاء الإماراتي المختص صاحب الولاية في النظر في أي نزاع قد ينشأ عنها.