إدارة المواهب والكفاءات

البرنامج التدريبي: إدارة المواهب والكفاءات

نبذة عن البرنامج:

برنامج متقدم يهدف إلى تمكين المشاركين من أحدث استراتيجيات إدارة المواهب وتطوير الكفاءات المؤسسية، باستخدام أدوات تحديد الاحتياجات وتخطيط المسارات الوظيفية.

الهدف العام:

بناء نظام متكامل لاكتشاف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المؤسسية لضمان الاستدامة التنظيمية.

الأهداف التفصيلية:

تصميم خطة متكاملة لإدارة المواهب

تطبيق أدوات تقييم الكفاءات والمهارات

بناء مسارات وظيفية استراتيجية

ربط إدارة المواهب بالأهداف المؤسسية

قياس العائد على الاستثمار في رأس المال البشري

المحاور التفصيلية (12 ساعة):

استراتيجيات اكتشاف المواهب (4 ساعات)

أنظمة التقييم والتقييم النفسي

تحليل الفجوات التدريبية

تخطيط التعاقب الوظيفي

أدوات قياس الأداء والإمكانيات

تطوير المسارات الوظيفية (4 ساعات)

بناء خطط التطوير الفردية

برامج التدريب والتأهيل

التوجيه والتدريب المهني

إدارة الحوارات الأدائية

استراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب (4 ساعات)

أنظمة الحوافز والتقدير

تحليل تناقل الموظفين

برامج الاستدامة القيادية

تقييم فعالية برامج المواهب