المقابلات والتوظيف بالكفاءات
عن الدورة
البرنامج التدريبي: المقابلات والتوظيف بالكفاءات
نبذة عن البرنامج:
برنامج عملي متخصص في تطوير مهارات إجراء المقابلات الوظيفية باستخدام منهجية الكفاءات لاختيار أفضل المرشحين بناءً على المعايير المهنية والشخصية.
الهدف العام:
تمكين المشاركين من إجراء مقابلات توظيف فعالة قائمة على تقييم الكفاءات لضمان اختيار الأنسب للوظيفة والمؤسسة.
الأهداف التفصيلية:
- فهم منهجية التوظيف بالكفاءات
- إعداد وتحليل مواصفات الوظائف
- تصميم أسئلة مقابلات قائمة على الكفاءات
- تطبيق تقنيات التقييم الموضوعي
- اتخاذ قرارات توظيف دقيقة
المحاور التفصيلية (12 ساعة):
-
أسس التوظيف بالكفاءات (4 ساعات)
- نموذج الكفاءات الأساسية والوظيفية
- تحليل الوظائف وتحديد المتطلبات
- تصميم نماذج تقييم المرشحين
- معايير الاختيار الموضوعية
-
تقنيات المقابلات المتقدمة (4 ساعات)
- إعداد أسئلة سلوكية وقائمة على المواقف
- تقنيات STAR في التقييم
- مهارات الاستماع والتقييم غير اللفظي
- إدارة ديناميكية المقابلة
-
اتخاذ قرار التوظيف (4 ساعات)
- تحليل وتقييم أداء المرشحين
- تقنيات المفاضلة بين المرشحين
- إجراء العروض الوظيفية
- دمج الموظفين الجدد
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن